PT Nusantara Halmahera Minerals menyerap sekitar 70% tenaga kerja lokal dari total pekerjanya di wilayah operasional Kabupaten Halmahera Utara, Maluku Utara. Penyerapan tersebut menjadi bagian dari program perusahaan dalam pemberdayaan masyarakat di sekitar tambang.
Komitmen itu mengantarkan perusahaan meraih Anugerah Ekonomi Hijau untuk Pemberdayaan Masyarakat dan Pengembangan Wilayah. Penghargaan diberikan dalam detikcom Anugerah Ekonomi Hijau 2026 yang berlangsung di Menara Bank Mega pada Kamis, 3 September 2026.
Melalui Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat atau PPM, PT Nusantara Halmahera Minerals menjalankan kontribusi pembangunan di 83 desa sekitar kegiatan operasional. Wilayah program mencakup lima kecamatan, yakni Kao, Kao Teluk, Kao Barat, Kao Utara, dan Malifut.
PPM perusahaan menyasar sejumlah kebutuhan masyarakat, mulai dari pendidikan dan kesehatan hingga peningkatan pendapatan riil. Program ini juga mencakup kemandirian ekonomi, sosial budaya, lingkungan, serta penguatan kelembagaan masyarakat.
Penyerapan tenaga kerja lokal menjadi salah satu aspek yang menempatkan masyarakat sekitar dalam kegiatan ekonomi perusahaan. Porsi sekitar 70% menunjukkan keterlibatan warga lokal dalam total tenaga kerja PT Nusantara Halmahera Minerals.
Di sektor pendidikan, perusahaan memberikan beasiswa kepada 1.527 mahasiswa program Sarjana dan Pascasarjana. Para penerima beasiswa berasal dari wilayah lingkar tambang dan sedang menempuh pendidikan di berbagai perguruan tinggi di Indonesia.
Perusahaan juga mendukung dana operasional bagi tenaga pengajar honorer pada jenjang TK, SD, SMP, hingga SMA. Dukungan lain berupa fasilitas antarjemput sekolah bagi siswa di Kecamatan Malifut, Kao, dan Kao Utara.
Pada bidang kesehatan, PT Nusantara Halmahera Minerals membantu biaya pengobatan masyarakat kurang mampu. Bantuan tersebut diprioritaskan bagi warga lingkar tambang serta masyarakat Halmahera Utara dan Maluku Utara yang membutuhkan layanan rujukan.
Layanan rujukan yang didukung mencakup rumah sakit atau fasilitas kesehatan di Tobelo, Ternate, Manado, hingga Jakarta. Program ini ditujukan bagi warga yang membutuhkan penanganan medis di luar layanan kesehatan setempat.
Perusahaan juga mendukung peningkatan kapasitas lebih dari 700 Kader Kesehatan Desa dari lima kecamatan. Kegiatan dilakukan melalui pendampingan, monitoring, dan evaluasi untuk memperkuat peran kader dalam pelayanan kesehatan masyarakat.
Para kader diharapkan dapat terlibat aktif dalam pelaksanaan posyandu dan membantu tugas bidan desa. Mereka juga didorong melakukan pendataan kasus serta mengoordinasikan tindak lanjut dengan fasilitas atau tenaga kesehatan.
Dalam sektor ekonomi, program perusahaan diarahkan pada peningkatan produktivitas pertanian dan hortikultura masyarakat sekitar tambang. Fokusnya meliputi perluasan area tanam, peningkatan produktivitas komoditas unggulan, dan penguatan kolaborasi dengan pemerintah desa.
PT Nusantara Halmahera Minerals turut bekerja sama dengan Balai Latihan Kerja Provinsi Maluku Utara melalui program Vocational Training for Youth. Program pelatihan tersebut dilaksanakan di Kecamatan Kao Teluk dan Malifut.
Pelatihan itu ditujukan untuk membantu kaum muda produktif di desa memperoleh kompetensi dan keterampilan. Kemampuan tersebut diharapkan dapat mendukung pengembangan usaha mandiri secara berkelanjutan, sekaligus mendorong kreativitas dan inovasi.
Program Vocational Training for Youth juga mendorong komitmen pemerintah setempat untuk melakukan tindak lanjut setelah pelatihan. Keterlibatan pemerintah desa menjadi bagian dari penguatan keberlanjutan program di tingkat lokal.
Di luar pendidikan, kesehatan, dan ekonomi, perusahaan mendukung pengembangan sosial budaya di sekitar wilayah operasional. Dukungan mencakup penyediaan sarana dan prasarana ibadah serta kegiatan masyarakat di bidang keagamaan.
PT Nusantara Halmahera Minerals juga berpartisipasi dalam program pelestarian budaya dan kearifan lokal. Sejak 2019, perusahaan mendukung pelestarian adat masyarakat Empat Suku, yaitu Towiliko, Boeng, Modole, dan Pagu.
Dukungan terhadap Empat Suku tersebut ditujukan untuk mengayomi serta menjaga nilai-nilai kearifan lokal di sekitar wilayah kerja perusahaan. Program pemberdayaan ini menempatkan pembangunan desa, keterlibatan masyarakat, dan pelestarian budaya sebagai bagian dari kegiatan perusahaan di Halmahera Utara.
